艾丽丝K。

00:00:00.120——> 00:00:04.529

我想我知道我想追求

当我七岁左右的时候



00:00:04.529——> 00:00:05.280

八岁。



00:00:08.280——> 00:00:11.280

我是艾丽丝·科尔辛，我是

机电工程师。



00:00:11.280—> 00:00:14.940

我认为工程师能提供很多

有形的东西，比如设计产品



00:00:14.940—> 00:00:20.330

但工程师也会很有逻辑地思考，

战略。我们的方式



00:00:20.330——> 00:00:26.220

大脑默认工作，然后

训练成这种分析的模式



00:00:26.220——> 00:00:32.280

根本原因，问题，解决方案，你怎么

做到这一点——非常善于分析。



00:00:32.280——> 00:00:34.420

我认为工程师也有很多贡献



00:00:34.420——> 00:00:37.160

在战略和生产力方面的业务。



00:00:37.900—> 00:00:40.920

我的职业目标是

提高我们的生活质量



00:00:40.920—> 00:00:45.270

用户通过工程。所以,无论

这就是电动工具的设计



00:00:45.270—> 00:00:49.440

有人会更有效率的

工作现场或太阳能电池板，有人



00:00:49.440——> 00:00:54.239

可以在印度加热他们的水范围

我们所提供的产品是巨大的



00:00:54.240——> 00:00:55.740

我很高兴能成为其中的一员。



00:00:56.400—> 00:00:57.960

于是我们的员工资源小组成立了



00:00:57.960——> 00:01:01.100

大约三年前。我就是事件

妇女网络委员会主席。



00:01:01.500——> 00:01:06.299

ERGs的目标是

当然，不只是我们的声音



00:01:06.300——> 00:01:08.740

员工也是我们的用户

听到。



00:01:08.740—> 00:01:10.350

它可以是文化方面的任何东西



00:01:10.350—> 00:01:15.330

差异，性别差异，才能扯平

比如左撇子，还有我们



00:01:15.330—> 00:01:18.990

考虑这个产品的影响

别人。最根本的问题，就是



00:01:18.990—> 00:01:22.799

认知多样性和我们的ERGs

确保每个人都受到赏识



00:01:22.800—> 00:01:25.140

为了这种多样性，我们通过了

对用户来说。



00:01:26.280—> 00:01:28.160

我想让别人知道



00:01:28.160—> 00:01:32.500

真实，而不是追随

别人的霉菌。



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我是Elyse Korsyn



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我为创造世界的人而战

更有目的的。