为更可持续的世界承担责任
不仅仅是雇人。除了开发产品和服务。除了满足顾客之外。企业在社会中发挥着更广泛的作用,其中包括帮助解决一些世界上最大的挑战。气候变化、收入不平等和劳动力发展是我们今天面临的最紧迫问题。通过关注这些问题,我们正在努力成为一股向善的力量。在这样做的过程中,我们在取得历史性进展的基础上继续努力,高度关注环境、健康和安全、有意义的创新、可持续性和社区参与,因为我们知道,我们永远有更多的工作要做。
我们的ESG策略
我们的ESG战略包括一系列与联合国可持续发展目标(SDGs)相一致的2030年承诺,这些承诺与我们的宗旨内在相连,跨越三个支柱:人、产品和地球。




共同应对社会挑战
鉴于世界面临的挑战就是我们自己的挑战,我们投资于侧重于应对气候变化、减轻不平等和在我们的劳动力以及更广泛地在整个社会中开发人类潜能的战略。
”可持续性已经成为我们商业文化的一部分。我们的ESG战略不仅着眼于减少负面影响,还着眼于通过我们的运营对环境产生积极影响。”
黛比盖尔 ![]()
企业责任主任
我们对社会责任的不懈追求乐动体育官网下载

2020年3月加入联合国全球契约加强了我们的可持续性战略。《全球契约》呼吁世界各地的公司根据人权、劳工、环境和反腐败领域的10项普遍接受的原则调整其业务和战略。
这个索引描述了我们的承诺和行动,包括我们报告中相关内容的位置,以及我们管理公司的报告、文件和政策,并将我们的价值观付诸行动。我们推进可持续发展目标的行动也包括在适用的环节中。

我们认识到,责任和可持续性不仅关乎我们自己,也关乎我们周围的商业生态系统,我们帮助建立和塑造了这个生态系统。因此,我们将可持续性原则融入到尽职调查实践中,以评估任何和所有潜在的商业合作伙伴、供应商和收购目标。

我们已经进行了密集的气候情景规划会议,重点是对我们的地点和业务进行气候敏感性/风险分析。考察我们的产品、流程和机会,我们探讨了从海平面上升、淡水供应到电动汽车制造和服务的市场机会等主题。

在帮助建立我们周围的商业生态系统的同时,我们将可持续发展原则融入到我们对所有潜在商业合作伙伴、供应商和收购目标的尽职调查实践中。我们努力使新的资产和团队达到我们的全球企业社会责任标准,以使整个史丹利百得保持可持续发展。乐动体育官网下载
获得承认
5年
世界上最受尊敬的公司
14
工具奖
世界
最佳雇主
美国的
最负责任的公司
46
产品命名
最好的
美国最好的大雇主
创新
第二年创新领导
多样性
美国最具多样性的雇主
4日
连续一年
最好的
创新者的工作场所
世界
对女性友好的顶级公司
11日
连续一年
平等
LGBTQ平等的最佳场所
One hundred.
最可持续发展的公司
最好的
全球文化与工作场所展望
5年
最公正的公司
业务
负责任企业奖
最好的
公司的领导,发展和幸福
9年
关于气候变化
美国的
最佳大型雇主
6年
关于水的变化
Clean200
在名单上
最好的
多元化和女性首席执行官
纳斯卡车手克里斯托弗·贝尔和CRAFTSMAN®为儿童奇迹网络医院提高意识;第20号特别版油漆计划将公布,以表彰初级维修员
2022年7月25日
DEWALT首款可生物降解链锯油有助于减少对环境的影响,是美国制造的
2022年6月23日
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2022年4月5日
史丹利百得宣布2500万美元授权创客全球影响力挑战首批受奖人
2022年3月28日
STANLEY+Techstars加速器宣布2022届毕业生
2022年2月15日
(1)我们的经营是指我们购买燃料(范围1)和/或电力(范围2)的地方
(2)运营仅指生产现场和配送中心
注:我们的2030年碳、水和废物目标不包括那些我们无法直接影响能源、水的购买和废物处理的工厂网点、服务中心和办公室