在你的职业生涯中发挥领导作用

作为久负盛名的史丹利百得领导力项目(SLP)的参与者,您将获得实际经验,帮助您成为一名创新和结果驱动型领导者。

这个多年的项目为高潜力、初入职场的员工提供各种具有挑战性的轮换任务和经验,让你直接接触我们标志性品牌和业务的同事和领导,并与他们互动。

探索我们的职能轨道:

  • 全球运营与供应链
  • 工程
  • 技术与数据分析
  • 金融
  • 人力资源
  • 商业

带头

SLP:在这里开始你的职业生涯

史丹利百得领导力课程视频

你对SLP有什么期待?

  • 通过各种项目和任务来提高你的技能,从而更快地发现你的职能优势。

  • 考虑新的任务和机会,适合敏捷、高成就、职业生涯早期有才华的员工(可能包括搬迁考虑)。
  • 与导师配对,获得持续的指导,这将帮助你更好地确定自己的优势、发展领域和职业激励因素——所有这些都有助于你在当前和未来的职位上取得成功。

  • 有机会与公司的各个领导建立联系,并向他们学习。
  • 领导精益项目的设计、开发和实施,为您的业务领域提高和增加价值。

  • 向全球SLP社区和内部精益专家分享并展示您有影响力的项目。
  • 通过一系列的培训活动,加入一组跨职能的同龄人,合作并参与强大的学习课程。

  • 委员会小组可以影响整个SLP社区体验,包括社区参与、参与、领导者播客开发等。

  • 作为校友计划成员,选择参与社会影响奖学金计划,以扩大你的个人目标,并在你的社区产生影响。

功能跟踪

史丹利百得(Stanley Black & Decker)工厂员工穿戴个人防护装备

全球运营与供应链

  • 制造业
  • 分布
  • 工业工程
  • 战略采购
  • 4.0行业
史丹利百得员工使用虚拟现实

工程

  • 机械
  • 新产品设计
  • 机电系统的
四名史丹利百得员工在白板上进行头脑风暴

技术与数据分析

  • 企业架构
  • 数据科学
  • 业务的见解
  • 智能自动化
Stanley Black & Decker的一位员工坐在小隔间的电脑前

金融

  • 会计/管理员职位
  • 操作财务
  • 商业金融
  • 财务规划与分析
  • 内部审计
史丹利百得员工微笑

人力资源

  • 人力资源通才
  • 人才的分析
  • 学习与发展
  • 人才收购
六名史丹利百得的员工在会议室里

商业

  • 数字营销
  • 贸易市场
  • 现场销售
  • 电子商务

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