在你的职业生涯中发挥领导作用
作为久负盛名的史丹利百得领导力项目(SLP)的参与者,您将获得实际经验,帮助您成为一名创新和结果驱动型领导者。
这个多年的项目为高潜力、初入职场的员工提供各种具有挑战性的轮换任务和经验,让你直接接触我们标志性品牌和业务的同事和领导,并与他们互动。
探索我们的职能轨道:
- 全球运营与供应链
- 工程
- 技术与数据分析
- 金融
- 人力资源
- 商业
带头
SLP:在这里开始你的职业生涯

1
00:00:00,000 --> 00:00:00,660
(音乐)
2
00:00:02,540 --> 00:00:04,580
-史丹利百得领导力项目
3.
00:00:04,580 --> 00:00:08,160
提供很好的轮岗经验
对于即将入学的学生
4
00:00:08,160 --> 00:00:11,420
谁可能刚刚毕业
大学毕业或刚入职。
5
00:00:11,500 --> 00:00:14,120
我想说成为SLP最大的好处之一
6
00:00:14,120 --> 00:00:15,840
是跨职能协作。
7
00:00:16,460 --> 00:00:20,240
亲自与他人一起工作
真的很有帮助
8
00:00:20,240 --> 00:00:21,960
这是一次奇妙的经历。
9
00:00:22,060 --> 00:00:25,420
-跨职能团队合作超越
我们的工作职能
10
00:00:25,420 --> 00:00:29,360
这涉及到多样性
我们来自的社区。
11
00:00:30,160 --> 00:00:31,640
我认为与人共事的机会
12
00:00:31,720 --> 00:00:35,940
谁来自不同的领域
有着不同的工作背景,
13
00:00:35,940 --> 00:00:39,980
以及他们的个人生活,
真的培养了不同的观点
14
00:00:40,200 --> 00:00:41,760
被带入同样的问题。
15
00:00:42,380 --> 00:00:44,440
当你们能聚在一起的时候
解决一个问题,
16
00:00:44,740 --> 00:00:48,660
这真的有助于解决问题
每个人都能接受。
17
00:00:48,760 --> 00:00:50,780
-我在两年内获得的经验,
18
00:00:50,780 --> 00:00:53,500
我本可以在别处五年得到它。
19
00:00:53,660 --> 00:00:56,760
有这种可能性
去工匠工具箱工厂,
20.
00:00:57,080 --> 00:01:00,100
然后是斯坦利的一个工程师紧固工厂,
21
00:01:00,300 --> 00:01:02,920
然后在供应链行业工作,
22
00:01:03,440 --> 00:01:07,840
我真的有机会去体验
尽可能多地接触到行业的各个部分。
23
00:01:07,940 --> 00:01:09,700
-我很高兴见到这些面孔
24
00:01:09,700 --> 00:01:12,580
我在极速上看到过面对面的电话,
25
00:01:12,580 --> 00:01:16,340
和他们一起玩
而且实际上有一个社交环境
26
00:01:16,860 --> 00:01:18,140
和其他slp混在一起
27
00:01:18,140 --> 00:01:21,220
-这个项目真的让我
塑造和定型
28
00:01:21,500 --> 00:01:23,000
我对我职业道路的展望。
29
00:01:23,280 --> 00:01:26,540
只是因为我有机会
在这么多不同的领域工作。
30.
00:01:26,540 --> 00:01:28,840
参加轮岗计划
只会让你有所收获
31
00:01:29,220 --> 00:01:31,520
一个伟大的整体体验,宽度和气息,
32
00:01:31,840 --> 00:01:34,840
让你真正地去创造
想去哪儿就去哪儿
33
00:01:34,840 --> 00:01:37,700
接下来,
帮助你变得更加自信
34
00:01:38,100 --> 00:01:40,820
当你离开程序时
知道自己想做什么。
35
00:01:40,820 --> 00:01:41,540
(音乐)
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-史丹利百得领导力项目
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提供很好的轮岗经验
对于即将入学的学生
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谁可能刚刚毕业
大学毕业或刚入职。
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我想说成为SLP最大的好处之一
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是跨职能协作。
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亲自与他人一起工作
真的很有帮助
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这是一次奇妙的经历。
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-跨职能团队合作超越
我们的工作职能
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这涉及到多样性
我们来自的社区。
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00:00:30,160 --> 00:00:31,640
我认为与人共事的机会
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谁来自不同的领域
有着不同的工作背景,
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以及他们的个人生活,
真的培养了不同的观点
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被带入同样的问题。
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当你们能聚在一起的时候
解决一个问题,
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这真的有助于解决问题
每个人都能接受。
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-我在两年内获得的经验,
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我本可以在别处五年得到它。
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有这种可能性
去工匠工具箱工厂,
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00:00:57,080 --> 00:01:00,100
然后是斯坦利的一个工程师紧固工厂,
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然后在供应链行业工作,
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我真的有机会去体验
尽可能多地接触到行业的各个部分。
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-我很高兴见到这些面孔
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我在极速上看到过面对面的电话,
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和他们一起玩
而且实际上有一个社交环境
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和其他slp混在一起
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-这个项目真的让我
塑造和定型
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我对我职业道路的展望。
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只是因为我有机会
在这么多不同的领域工作。
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参加轮岗计划
只会让你有所收获
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一个伟大的整体体验,宽度和气息,
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让你真正地去创造
想去哪儿就去哪儿
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接下来,
帮助你变得更加自信
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当你离开程序时
知道自己想做什么。
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(音乐)
你对SLP有什么期待?
- 通过各种项目和任务来提高你的技能,从而更快地发现你的职能优势。
- 考虑新的任务和机会,适合敏捷、高成就、职业生涯早期有才华的员工(可能包括搬迁考虑)。
- 与导师配对,获得持续的指导,这将帮助你更好地确定自己的优势、发展领域和职业激励因素——所有这些都有助于你在当前和未来的职位上取得成功。
- 有机会与公司的各个领导建立联系,并向他们学习。
- 领导精益项目的设计、开发和实施,为您的业务领域提高和增加价值。
- 向全球SLP社区和内部精益专家分享并展示您有影响力的项目。
- 通过一系列的培训活动,加入一组跨职能的同龄人,合作并参与强大的学习课程。
- 委员会小组可以影响整个SLP社区体验,包括社区参与、参与、领导者播客开发等。
- 作为校友计划成员,选择参与社会影响奖学金计划,以扩大你的个人目标,并在你的社区产生影响。
功能跟踪

全球运营与供应链
- 制造业
- 分布
- 工业工程
- 战略采购
- 4.0行业

工程
- 机械
- 电
- 新产品设计
- 机电系统的

技术与数据分析
- 企业架构
- 数据科学
- 业务的见解
- 智能自动化

金融
- 会计/管理员职位
- 操作财务
- 商业金融
- 财务规划与分析
- 内部审计

人力资源
- 人力资源通才
- 人才的分析
- 学习与发展
- 人才收购

商业
- 数字营销
- 贸易市场
- 现场销售
- 电子商务
机会均等的雇主,包括残疾人士和退伍军人。
谨防求职骗局。网络犯罪分子冒充公司招聘人员,利用虚假的招聘广告和工作邀请让人们交出个人信息。了解更多如何保护自己的知识.
有关我们如何处理您的个人资料,请参阅我们的考生隐私声明.