2021年，我们的慈善重点从全球大流行引发的人道主义危机扩大到更积极主动、更具战略性的慈善项目。
我们仔细考虑了我们的捐赠和社区支持，从战略上推进我们的目标和影响。我们的主要利益包括:赋予创客权力，倡导种族和性别平等，让我们的员工成为倡导者和大使。
我们的战略慈善团队与我们的DE&I团队合作，以确定和激活非营利组织的参与来推动变革，重点是包容和种族平等。我们的员工继续作为必要变革的催化剂，与社区组织一起做着美好的世界。
为了扩大我们员工的慷慨程度，该公司匹配每一美元的个人员工捐款，最高可达2万美元。
推动进展
STEAM女童教育
我们与greenlight for girls和girls for Technology合作，为STEAM(科学、技术、工程、艺术、数学)教育提供动力，并与美国女童子军合作，扩大我们的进展。
女孩的绿光
迷人的思想
与非洲MetroKids合作
为了庆祝国际女童日，几个员工资源组织(非洲血统、在职父母和护理人员以及妇女网络)与非洲MetroKids合作，支持乌干达的engage Minds活动。
一起工作
合作影响社区
我们的战略慈善和DE&I团队合作，在历史上的黑人学院和大学获得了奖学金，并与Out & Equal、Autism Speaks和A Better Chance发起了倡议。
伸出援手
灾难恢复
在世界各地，我们与红十字会组织合作，简化了我们的灾害应对战略，以便作出更迅速的反应。我们扩大了与ToolBank USA的关系，以协助重建工作。