我们赋予创客权力的使命始于帮助下一代学习在行业中有价值的职业。

史丹利百得(Stanley Black & Decker)对高中生、父母和贸易行业的工人进行了一项调查,以更好地了解导致熟练贸易劳动力短缺的原因。创客指数旨在帮助我们了解几代人对这些工作的看法、进入这些行业的障碍、最大的误解以及我们如何克服它们。

我们的虚拟小组讨论深入研究了这些发现

观看这个由行业专家和有影响力的人组成的小组,深入研究技术贸易劳动力短缺的根本原因。他们说的话很耐人寻味。从工资潜力和提升职业水平的前沿技术,到行业中性别平等的探索,你会发现有用的信息并不缺乏。

看现在

一名男子在地下室携带德沃特工具。

让我们深入了解事实。

正如你将从我们的创客指数研究结果中看到的那样,我们花了很大的力气来弄清问题的真相。从了解年轻人对薪水的看法,到探究职业商人对自己职业的满意度,调查结果可能会让你大吃一惊。

准备好深入挖掘了吗?

参见完整的创客指数

四个主要发现

年轻人大大低估了技术行业的潜在收入:

五分之一19%的年轻人认为技术工人的起薪不到2万美元,

而现实是只有不到10%的技术工人能挣到钱$20,000或以下

两性在知识、体贴和吸引力方面存在差异:十几岁的男孩比十几岁的女孩更有可能考虑在未来从事熟练的贸易职业

49%的女孩很可能会考虑一个熟练的贸易职业

64%的男孩可能会考虑一个熟练的贸易职业。

我们需要更多地接触那些从事交易的人:

只有42%很少有年轻人曾经与目前在这些领域工作的人谈论过技术贸易职业

而且37%从来没有和任何人谈论过技术贸易职业。

年轻人对技术行业的职业要求有过时的看法:

23%不同意那些技术行业的人使用尖端技术,

但在现实中,89%的商人说他们使用尖端技术工作。

我们的承诺:赋能百万创客

史丹利百得正在对帮助解决技术人才短缺的项目进行重大投资。我们致力于教育人们,帮助他们在这个不断变化的世界中茁壮成长。2021年,我们发起了“全球影响挑战”,承诺在五年时间内出资2500万美元,为建筑和制造业的职业技能培训提供资金。“赋能创客”全球影响力挑战旨在到2030年为1000万创客赋能,预计在未来五年内为300万创客提供技能和再培训。

全球影响力挑战

资助建筑业和制造业的职业技能培训

了解更多关于该计划
在工作台上学习的孩子。

*创客指数包括两项主要研究:

知识与感知指数对影响学生和家长对技术贸易职业考虑的因素进行评分。倡导指数衡量的是技术工人向年轻人推荐自己职业的可能性。

创客指数将每年发布一次,以追踪人们不断变化的看法。