我们的目标是大胆和敏捷，但深思熟虑和纪律。我们深知我们每个人都会影响我们公司的成功，我们渴望为世界带来积极的影响——我们的《商业道德准则》就是一个指南。
我们以身作则，以身作则。我们都有责任维护我们的声誉，并确保一个健康、积极和道德的组织文化。
本准则加强了组织的价值观和原则，我们的政策提供了更具体的指导，以正确的方式遵守我们的标准并完成我们的许多任务。我们必须了解、理解和遵守本准则和我们的政策，没有例外。
本准则适用于我们所有人——雇员、管理人员、董事、承包商、供应商和供应商。我们的经理和董事会成员每年都承认他们理解本准则及其原则。我们的声誉、文化和价值观对我们的成功至关重要;任何违反本守则或法律的行为，都将受到纪律处分，直至并包括解雇。
引用本规范和我们的政策通常可以防止或解决我们可能不确定的问题。任何挥之不去的担忧或潜在的违规应报告给您的主管,一个合适的内部资源在本守则末尾识别的，或通过integrity.sbdinc.com如本准则末尾所述。
史丹利百德将调查违反本准则或相应政策的报告，我们严格禁止对善意报告的任何人进行报复。
Stanley black & decker的道德操守
为创造世界的人而活意味着我们以:
- 维持安全和健康的工作环境
- 为我们的员工提供安全的工作场所
- 拥抱可持续的做法
- 不断改进，相互学习
- 认可并奖励那些超出预期的人
- 创造一个安全的空间来表达个性和多样性
- 促进工作场所和供应链中的人权
- 回馈社会，与我们的社区分享，让生活有所不同
“我们的目标对我来说是强大和激励的。它代表了我们的业务、我们的品牌和我们的历史——它赋予我们力量。”
Pradheepa Raman，首席人才创新官
道德行为不仅仅是行为和遵守法律——它是深思熟虑和有纪律的决策和对正直的承诺。我们自1843年以来建立的文化，帮助斯坦利百得激励我们的社区，引领创新，并在不牺牲我们的价值观的情况下实现指数级增长。
如果你想报告一个问题，请到integrity.sbdinc.com或请参阅《商业道德守则》第34-37页．
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