在斯坦利黑和甲板，它不是在我们的本性中坐下来等待事情发生。我们宁愿领导道路。
这就是为什么我们要思考，故意措施在整个社区和世界各地推动进步和面对种族主义和社会不公正。我们的10分的承诺可能只是一个开始，但我们希望我们朝着正确的方向前进。
“我们将采取我们的支持，我们的员工，客户和社区了解有所作为。我们打算倾听，了解和采取斯坦利黑色和甲板的黑人社区做得更好。”
Jim Loree，总裁兼首席执行官
种族股权
我们对平等的承诺
因为无所作为是不公正的。
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