迅速启动你的领导之旅
从SLP程序的参与者听到。
作为著名的史丹利百得公司领导计划(SLP)的参与者,您将获得现实世界的经验,可以帮助你成为一个创新的,以结果为导向的领导者。多年期计划提供高潜力,早期员工的职业生涯的各种挑战轮岗和体验,让您直接接触和互动与整个我们的标志性品牌和企业同事和领导的。
探索我们的功能曲目 - 运营,供应链,工程,金融,IT,商业,全球供应管理和人力资源。
进一步的处置
自定义体验
- 通过各种项目和任务发展你的技能,以更快地识别你的功能优势。
- 作为敏捷,成绩优异,早期的职业生涯优秀员工,考虑到新的任务和机遇往往与拆迁方面的考虑。
个性化的营商友导和教练
- 获得与导师配对,并获得持续的教练,这将有助于你更好地确定自己的长处,短处和职业的激励 - 所有旨在帮助您在目前和未来的角色取得成功。
- 有网带,并从整个组织的各种领导学习的机会。
精益项目
- 带领一支精干的项目,提高了工艺和增加价值,您的业务领域的设计,开发和实施。
- 分享和现在你的影响力的项目,全球SLP社区和内部精益专家。
持续的培训和社区
- 加入一组跨职能同行通过一系列的培训活动进行合作,并参与一个强大的学习课程。
- 这些组由SLP的运行SLP的,可以包括社会参与,参与,领导力发展播客,等等。
- 作为校友计划成员,选择在参加社会影响奖学金项目扩大你的个人目的,社会影响和发展。
我们未来的领导人
看看我们在世界各地的员工SLP。
