作为一个制造商在加利福尼亚州开展业务,加利福尼亚州法律要求我们提供关于我们的努力,以解决奴役和人口贩运问题在我们供应链中披露。
史丹利百得公司正积极致力于从它的供应链根除贩卖人口和奴役。供应商正在利用监狱,强迫或童工禁止的,必须提供任何形式的体罚自由的工作环境。工资标准必须符合该供应商开展业务的国家的国内法。员工工作时间必须限制在那些适用的法律授权,并且员工必须加班进行适当的补偿。所有供应商必须尊重工人的自由结社和组织。史丹利百得公司的供应商不得使用保税劳工。供应商的员工必须是自由离开的制造工厂并没有受到他们的动作不合理的限制。供应商的员工必须能够自由随意终止其就业。
史丹利百得公司的培训经理和有关供应商通过这些标准和验证合规的员工。尽管合规性没有书面证明,目前从我们的供应商要求供应商遵守由年度供应商自我评估,然后通过现场审核和重新认证审核保证。这些审计由史丹利百得公司审计小组亲自进行,包括由史丹利百得公司选定的个人机密的员工访谈。该审计宣布向供应商只有尽可能多的准备时间为最低限度的必要,以确保所有需要的文件是提供给审计组。这些现场审计包括的时间和工资记录核查。供应商的额定符合史丹利百得公司规范和标准。供应商审计中发现的缺陷可能会导致毕业的惩罚,从纠正行动计划的要求,并按照审核,为业务关系的终止。