我们的英雄。

荣幸地支持那些保护世界的人

在世界各地，我们的员工和领导人曾致力于创建一个强大的员工资源集团网络，每个人都致力于提高我公司的包容性和平等机会。

由于这些开创性的团体，参与者可以参与，学习和分享最佳实践，与同事联系，与新团队合作，发现新的想法。这种丰富的经验和多样性帮助Stanley Black＆Decker实现了伟大的事物，并激励我们实现未来的成功。

我们的退伍军人员工资源集团（ERG）成立，以支持退伍军人，以追求职业机会，并获得资源，指导和培训以推进个人发展。

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“我们的退伍军人网络使命是建立在”雇用，开发和支持“我们的斯坦利黑色和Decker退伍军人的基础上，并在外部社区构建意识。我们希望成为退伍军人的首选雇主，“Gregg Chamberlain，人力资源和退伍军人网络成员副总裁。“这种支持不仅延伸到退伍军人，也延伸到退伍军人的朋友和家庭成员。”

该退伍军人集团还提供网络和社交活动，并有助于建立对军事退伍军人的认识，他们的故事，经验和技能以及他们对我们国家和公司的重要贡献 - 仍然骄傲地尊重那些服务的人。

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多年来，Stanley Black＆Decker一直致力于与受伤的WarriorProject®（WWP）密切合作，该组织，存在连接，服务和授权的军事人员。重点是改善健康，福祉和生活质量，自2003年以来一直在满足勇士，家庭和护理人员的不断增长的需求。

无论是在海上，在空中，还是在遥远的海岸上，我们的退伍军人都制造了牺牲来保护我们的自由，因此我们可以生活在一个更美好的世界里。对于所有捍卫我们国家和世界各地的人的所有勇敢的人：我们感谢，荣誉和向您致敬。

关于我们的员工资源组：

除了我们的退伍军人集团，还有2000多名员工参与我们员工资源团体，包括妇女网络，非洲祖先网络，能力，骄傲和盟友以及发展专业人士。