为那些把世界连接起来的人
“这项创新与我们的目标紧密相连，我们非常满意，因为我们看到了它潜在的巨大社会影响。”
旋律的玫瑰
去年，女性在美国建筑工人中所占比例不到10%。在一个男性占主导地位的领域，女性要想取得突破是很有挑战性的。但梅洛迪·罗斯正在克服这个挑战。
作为家庭中第一个大学毕业生，Melody将自己定位为DEWALT®团队中有价值的一员。
作为她角色的一部分，Melody与她的客户和内部的DEWALT团队合作，以提高建筑行业的效率和简化实践。
“我们正在重组这个行业……在工地上寻找客户甚至不知道的效率。”——旋律玫瑰
旋律与个人客户合作开发更多的现场，从而提高工作效率和帮助他们的现代化进程。
“我们正在帮助扩大他们现有的办公室。我们与客户密切合作，帮助他们找出问题所在，真正了解他们的需求，帮助他们优化行业。”
旋律的玫瑰
他们一起把创新直接带到工作现场。
负责PCL建设的助理主管布莱顿·施罗德认为，这种合作关系——尤其是这种合作的工作方式——已经收获了回报。“梅洛迪理解我们的需求，并且能够像他们为我们做的那样，让一切变得简单……在建筑业，这是很难做到的。”
“合作是关键。我去现场和这些客户一起工作，把未知的东西展示出来。”
——旋律玫瑰
Shane Swenson，地区系统管理员-明尼阿波利斯的PCL建设是一个强有力的提倡合作，以推动进步，创新和现场生产力。谢恩说:“我们需要建立强有力的关系，以确保我们在工地上准确地提供我们需要的东西。”
“我是客户和我们团队之间的纽带，帮助创新和创造更好的产品。成为其中的一员让我非常兴奋。”——旋律玫瑰
如果没有像Melody Rose这样挑战边界、挑战现状的员工，DEWALT将永远无法在不断变化的建筑领域带来改进和创新。
Stanley Black & Decker崇尚多样性和包容性。我们的36个员工资源小组分会分布在20个不同的地点，我们正积极努力建立一个全方位的、鼓舞人心的环境，使我们在世界各地的员工相互联系和参与。此外，我们将继续致力于改善我们在全球范围内的业务机会平等——为每个人创造更美好的明天。
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